Sistema de Submissão de Resumos, I Encontro de Iniciação Científica - 2011 (ENCERRADO)

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Liderança e Tecnologia na Sociedade da Informação: um estudo com a Geração Y
Ricardo Milena Ignacio, Margarethe Born Steinberger-Elias

Última alteração: 2011-09-11

Resumo


A pesquisa tomou como objeto o comportamento da chamada “Geração Y” (nascida a partir de 1978), que cresceu em um mundo estável e com maiores chances de acesso à internet, computador e educação. Esta geração é caracterizada como pragmática, voltada ao alcance de metas sempre a curto prazo, não se sujeitando a atividades sem vínculo com objetivos especificados. São pessoas que sabem trabalhar em rede e têm um modo próprio de lidar com a hierarquia, tendendo a tratar os superiores hierárquicos com intimidade como se fossem velhos colegas. O método adotado nesta pesquisa para investigar a relação entre liderança e tecnologia na Geração Y tomou alunos da UFABC como referência para um experimento centrado nas atividades acadêmicas preparadas em grupo, tais como seminários, trabalhos finais de disciplinas, etc. Foi preparado um instrumento para aferir eventual correlação entre dois tipos de capacidade reconhecidos pelos colegas: a de liderar o grupo e a de incrementar o trabalho com recursos tecnológicos que agreguem valor ao resultado final. Os resultados da aplicação do instrumento indicam que a identificação entre capacidade de liderança e capacidade tecnológica não é trivial entre os sujeitos pesquisados, que procuraram minimizar o foco na capacidade individual e valorizar mais o resultado alcançado pelo grupo como um todo. Assim, os dados não apontam para uma correlação positiva ou negativa entre os conceitos de tecnologia e liderança, a aferição dos dados gerados a partir dos 55 questionários respondidos evidenciou que esta relação só é válida e importante quando associada aos resultados que é capaz de gerar em um grupo determinado.